
为推动恺德集团高质量可持续发展,打造一支专业能力过强、综合素质过硬的员工队伍,5月31日恺德集团召开了2023年5月员工转正述职答辩会。 以“德才兼备、以德为先”为用人标准,通过员工答辩、评委考核的形式来规范管理新员工的转正考评。本次转正述职答辩会分上午、下午两场进行,集团董事长傅勇先生亲临现场,与人力行政总经理谢长超、恺德熹园项目副总经理朱磬组成评委团进行现场点评,另外邀请到品牌营销中心副总经理梅堃在线发表点评,四位领导共同对两位新员工的述职表现给予亲切指导,充分展现了集团领导对集团人才培养和发展工作的高度关注。 述职汇报时,恺德熹园、瑜园项目营销总监孙亮从个人对于企业文化的理解、个人试用阶段的工作成绩、工作亮点与不足以及个人下阶段的重点工作计划等方面向在场评委做了详细的汇报。评委们仔细聆听了孙亮的汇报,并针对性地对孙亮的工作成果、专业能力与职业发展方向等方面进行了点评与提问。述职员工孙亮对评委们的提问逐一作答,充分展现了优秀的个人能力与风采。
参与转正述职的另一位员工是来自恺德物业的秩序主管董文强,恺德集团人力行政总经理谢长超、恺德中心项目物业经理赵华光做评委现场评估考核。对于董文强在职期间的工作表现与工作能力,评委们给予了充分认可,期望董文强能在未来的工作中再接再厉,以更加饱满的工作状态,展现出更好的职业发展。 对于参与述职答辩的人员的表现,董事长给予了认可,他表示:员工是企业发展的基础,企业是员工发挥的舞台,这是一个彼此成就的赛道,恺德集团的每一次迎新都是一次汇聚新力量的机会,都将会迎来新的进步。作为一家有责任心、有爱心、有包容心的企业,恺德集团非常乐于为有志之士提供广阔舞台,在恺德集团“安家”、在恺德集团“成长”,与恺德集团一起逐梦未来的新征程。
至此,恺德集团2023年5月员工转正述职答辩会圆满结束。在以人才为核心竞争力的当下,恺德集团始终高度重视新员工的培养,让每一位员工都能人尽其才。希望两位新员工能够以本次转正述职大会为契机,站在新的起点上为恺德集团注入新的活力。恺德集团全员亦将牢记“勤觉当恺 厚德以载”的企业精神,带领新员工们一起在各自的岗位上继续发光发热,把公司作为施展才华、实现抱负的舞台,与恺德集团同心同行,共创未来。

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