为了调动全体员工的工作积极性和创造性，营造公平、公正、公开的竞争机制，为公司发展注入新的生机与活力。4月25日，恺德集团举行了2023年4月员工转正、晋升述职答辩会。

本次员工述职答辩工作由集团人力行政部主持，来自恺德精装工程部周文泉、恺德物业赵华光参加了转正述职答辩，人力行政总监兼董事长办公室副主任陈洁晶、集团精装工程部总监兼恺德熙园项目总经理李家跃、集团客户关系部总监兼恺德物业总经理武江威共同担任转正述职答辩评委；本月晋升的恺德瑜园项目部邬晗参与了本次晋升述职答辩，评委由集团人力行政总经理谢长超、集团设计总监兼恺德瑜园项目总经理张学森共同担当。

参与本次述职答辩的人员为本次述职答辩都做了精心准备，两位待转正员工分别从个人对于企业文化的理解、个人试用阶段的工作成绩、工作亮点与不足以及个人下阶段的重点工作计划等方面向各位评委做了详细的汇报；本月晋升的人员除了介绍了自己的工作内容和工作成绩以外也着重阐述了自己晋升之后的工作规划和能力提升计划。大家侃侃而谈展示各自风采。

各位评委依据员工在工作中的表现，结合述职内容分别从专业能力提升、职业发展方向等方面对述职员工的工作进行了点评与提问。在问与答的互动中，员工们感受到了评委们对于他们的期许，评委们也感受到了新晋力量的活力。

会议全程在紧张而热烈的氛围下进行，每位汇报者都激情洋溢，敢于大胆的展示自己，通过业绩的汇报、总结，领导的提问和点评，他们得以用全新的角度审视了工作上的优势和不足，又对恺德的企业文化和未来的发展方向有了更深入的理解。

恺德集团将继续秉承“德才兼备、以德为先”的用人标准，持续推动人才队伍建设，充分激发广大员工的工作积极性，为实现企业稳健发展而不懈努力！