为帮助新员工尽快完成身份转变，将自身这枚水滴汇入恺德集团这条浩荡长河，培训会上为新员工们全面介绍了恺德集团的企业文化精神，强化对企业文化的理解与执行，从思想上、行动上找到企业认同感，做到“从心出发，与德同行”，并肩协力奋勇助推恺德集团高质量跨越发展的波澜。

同时为了让新同事们更快的适应工作节奏，培训会上详细讲解了公司管理体系、常用办公系统指引及功能以及员工职业素养，加深了新员工对本职工作的认知和责任感，进而自觉遵守公司相关合规管理规定，激发新员工们自我成长的目标管理意识，切实有效地推动公司高质量发展。

培训第二天，新员工们深入集团项目现场一线进行观摩学习。各项目和单位的负责人为新员工们细致介绍了项目的相关情况。

新员工们认真学习、虚心请教，边走边听边记，对观摩过程中产生的疑惑、问题及时提出，真正将这次观摩活动当做一次学习提升、积累宝贵经验的机会。

通过此次参观学习，新员工们对集团的整体业务版图、市场定位、各项目基本情况、团队组成、工程技术创新等方面，有了更为直观的认识，涌起满满的自豪感，激发了高昂的工作热情和动力。