2022年1月13日-1月14日恺德集团新员工入职培训圆满结束。本次培训由人力行政中心组织，是集团2022年年度首次系统性的新员工入职培训，是集团员工入离职管理制度中的重要组成部分，同时对加快新员工对恺德的了解与认同，学习与领悟恺德企业文化，提升新员工的集体荣誉感与团队归属感，也有着重要的促进作用。

       参训人员为集团及旗下子公司2021年 月 日- 月 日前入职的全体新员工。来自集团财务管理部、运营管理部、融资管理部、人力行政部、品牌运营部、客户关系部、恺德熙园营销部、未来城项目部、恺德熹园项目部的 名新同事参加了此次培训，最终结训 人（ 人因请假或缺勤未能顺利结业）。

1月13日上午8：35分，所有参训的同事都准时来到了恺德中心3楼大会议室，在培训前，培训组先通过训前沟通环节，让大家在自我介绍、互动交流的过程中逐渐熟悉彼此、敞开心扉，在轻松愉悦的氛围中开启为期一天半的培训。

通过训前沟通环节，让新入职的同事们对本次培训的目的与安排有清晰的了解，对培训纪律与学习态度进行了强调，且着重对考勤与着装提出了要求，就是旨在通过严格的纪律营造出良好的学习环境，让新同事通过本次培训快速融入恺德大家庭、成为恺德蓬勃发展的生力军。

培训组为新同事们设计了紧凑而充实培训内容，首先为大家讲解《从心出发，与德同行——恺德控股集团介绍》，从集团的宣传片播放开始，逐步介绍恺德集团概况与核心板块业务，让参训的同事了解恺德集团的发展历程，并在了解过程中引申至集团未来战略规划，让新同事开拓眼界，建立起从个人荣誉转变至集体荣誉的基础，同时明确了恺德为大家创造的事业发展平台和机遇。

在明确集团的概况与目标后，《恺德集团企业文化》的课程开始，培训组老师又深刻的介绍了恺德集团的企业文化，从“勤觉当恺 厚德以载”精神内涵开始延伸，让新同事们深刻理解恺德人应该具备怎么样素质，应该为什么目标而努力。

后续的《办公实务》则重点为集团的办公系统操作功能与常用工作流程操作进行了介绍，对新同事们在实务工作中的疑惑一一进行了解答，让参训同事在后续的工作中能更快更好的完成本职工作流程。

在一上午的培训结束后，下午培训组们着重安排了体系、制度、礼仪三个方面的讲解。在这一阶段的培训中，恺德集团汇集了企业内的优秀内训师。业务骨干、专业管理进行了倾囊相授，让大家了解公司的制度与要求，帮助大家迅速的了解和融入公司。

分别从《恺德业务体系》、《恺德员工管理制度》、《财务管理制度》、《恺德职业礼仪》四大课程开始，进行详细的培训演练，帮助同事们从职业化心态、职场制度流程、时间与目标管理、情绪压力管理、人际沟通、职场商务礼仪等方面进行转变，培训组老师的精彩授课及实体情景演练，既提升了新员工们的沟通交流能力，也锻炼了新员工应对不同工作事务的逻辑思维能力。

新同事们在经过一天充实而紧张的培训课程后，验证参训成果的测验也来了，投入多少，收获多少；参与多深，领悟多深。在测评后，新同事们都表示作为一名新恺德人，在今后的工作中定会以高度的主人翁精神，默默奉献光与热，抱着务实认真的态度，敬业爱岗，做好本职工作，不断总结提升，以实际行动为公司的发展贡献每一分力量。

       纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，为了让新同事们对恺德集团旗下的业务项目有更深入更直观的了解，在培训的最后半天，有集团人力中心安排了各位新同事前往项目现场进行参观

在参观完集团业务项目后，参训同事们详细了解并且亲眼见证了集团的综合实力和良好发展前景，不仅加深了对集团的了解，更是多了一份归属与自豪。

随后在结训仪式上，由新同事们共同选出的代表上台，对培训进行了总结，把培训中的酸甜苦辣、学到的知识技能、收获的青春友谊，化作一段段精彩的演讲，表达了所有学员在此期间的所思、所感、所学、所悟。在培训组颁发结业证书后，拿到结业证书这一刻的喜悦笑容是大家培训中领悟与收获的完美注脚。

希望大家能以此为恺德生涯的新起点，在未来共同工作的时光里，继续坚持在工作中以恺德精神为引领，持续深化集团行稳致远的发展模式。以实践深入贯彻“勤觉当恺 厚德以载”的恺德精神，不忘初心，奋楫笃行，在恺德集团的发展中发挥腾飞担当，展现腾飞作为，为恺德集团“小而美，美而精 ”的高质量发展作出腾飞贡献，与恺德集团共赴光明未来！